Ahsen Okyar Söylenmek yerine söylemek lazım…

ahsen okyar
10Ağu/160

KODA GİREN MÜKELEFLERİN KODDAN ÇIKARILMASI – Mehmet KAYNAK

0ce0ec79607541eeb65a6665ef4224534d9d42ec

KODA GİREN MÜKELEFLERİN KODDAN ÇIKARILMASI -   Mehmet KAYNAK

İTİRAZİ KAYITLA VERİLEN BEYANNAMELERİN DAVA KONUSU YAPILMASI

Önceki adıyla KOD uygulaması, yeni  versiyonu ile özel esaslar  uygulaması  devam ettirilmektedir. Uygulamada birçok  vergi mükellefi, kendisinin  özel  esaslara  alındığını bir şekilde öğrenebilmektedir. Özel  esaslara alınan mükellefler hakkında  idarenin  bu durumu   mükellefe yazılı olarak  tebliğ etmesi zorunludur.

6May/160

Kocaeli SMMMO Son Meclis Toplantısı..

IMG_1472   5 Mayıs 2016 Perşembe / Oda Meclisimizin “2013-2016 Çalışma Dönemi”nin son toplantısı,  saat 14.00’da Odamız Eğitim, Kültür ve Hizmet Binası’nda aşağıdaki gündem ile yapıldı.

15Mar/160

Oda Meclisimizin Mart ayı toplantısı, 17 Mart 2016 Perşembe günü saat 13.30’da

logo-kocaeli smmmoSayın, KSMMMO MECLİS ÜYESİ

Oda Meclisimizin Mart ayı toplantısı, 17 Mart 2016 Perşembe günü saat 13.30’da GEBZE TEMSİLCİLİĞİ TOPLANTI SALONU’nda aşağıdaki gündem ile yapılacaktır.

Katkılarınızla sorunlarımızın çözümü ve meslek örgütümüzün daha güçlenmesi yolunda bir adım daha atacağımıza olan inancımızla toplantıya katılımınızı rica ederiz.

17Şub/160

KSMMMO Şubat ayı Meclis Toplantısı

logo-kocaeli smmmoSayın, KSMMMO MECLİS ÜYESİ

Oda Meclisimizin Şubat ayı toplantısı, 19 Şubat 2016 Cuma günü saat 14.00’da DERİNCE BELEDİYESİ MECLİS SALONU’nda aşağıdaki gündem ile yapılacaktır.

Katkılarınızla sorunlarımızın çözümü ve meslek örgütümüzün daha güçlenmesi yolunda bir adım daha atacağımıza olan inancımızla toplantıya katılımınızı rica ederiz.

G Ü N D E M:

1. 14.00 – 14.05 Açılış ve Saygı Duruşu,

2. 14.05 – 14.15 Oda Meclis Başkanı’nın Açılış Konuşması,

3. 14.15 – 14.30 Yönetim Kurulu’nun Çalışmaları hk. Bilgi Paylaşımı,

4. 14.30 – 15.00 Denetleme Kurulu ve Disiplin Kurulu ile TESMER, Haksız Rekabetle Mücadele Kurulu ve Etik Komitesi Temsilcilerinin Çalışmaları hk. Bilgi Paylaşımları,

5. 15.00 – 15.30 İlçe Temsilcilikleri ve Çalışma Komisyonlarının Çalışmaları hk.
Bilgi Paylaşımları,

15.30 – 15.45 ARA DİNLENME

6. 15.45 – 16.15 Yeni V.U.K. Taslağı İle İlgili YMM Adem ÖZZAİM’in Sunumu ve
Konu Üzerinde Değerlendirmeler,

7. 16.15 – 16.30 Oda Yönetim Kurulu Başkanı’nın; Toplantıda Oluşan Tespitler,
Öneriler ve Eleştirileri Değerlendirmesi

8. 16.30 – 16.45 Toplantı Sonuçlarına İlişkin Başkanlık Divanının Değerlendirmesi,

9. 16.45 Kapanış.

NOT; Toplantı sonrası, Derince’de akşam yemeği düzenlenmektedir.

Yemeğe katılacak meclis üyelerimizin Odamıza bilgi vermesi rica olunur.

18Eyl/150

AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİNİN VERİLME SÜRESİNİN UZATILMASINA İLİŞKİN DUYURU

sgk_1024x7681T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİNİN VERİLME SÜRESİNİN UZATILMASINA İLİŞKİN DUYURU

Bilindiği üzere, 5510 sayılı Kanunun 86 ncı maddesinin birinci fıkrasında işverenlerin aylık prim ve hizmet belgelerini Kurumca belirlenecek günün sonuna kadar Kurumumuza vermekle yükümlü oldukları öngörülmüş, İşveren Uygulama Tebliğinde ise özel sektör işverenlerinde düzenlenecek aylık prim ve hizmet belgelerinin ilişkin olduğu ayı izleyen ayın 23'üne kadar verecekleri açıklanmıştır.

Bu bağlamda, özel sektör işverenlerince 2015/Ağustos ayına ilişkin düzenlenen aylık prim ve hizmet belgelerinin verilmesi gereken sürenin son günü olan 23/9/2015 tarihinin Kurban Bayramı arefesine rastladığı ve Başbakanlık Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğünün 16/9/2015 tarih ve 10381 sayılı yazısında 23/9/2015 tarihinde mesai süresinin yarım gününün idari izin kabul edilmesi nazara alındığında, işverenlerimizin mağduriyetine neden olunmamasını teminen, Kanunun Kurumumuza verdiği yetkiye dayanarak, özel sektör işverenlerince 2015/Ağustos ayına ilişkin düzenlenecek aylık prim ve hizmet belgelerinin verilme süresi Kurban Bayramı tatilini izleyen ilk iş günü olan 28/09/2015 tarih saat 23:59'a kadar uzatılmıştır.

Diğer taraftan, özel sektör işyerlerinde, 2015/Ağustos ayında imzalanan toplu iş sözleşmelerine istinaden düzenlenen ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerinin, 2015/Ağustos ayında istirahatli olan sigortalılara ilişkin çalışmadığına dair bildirim girişlerinin ve 2015/Ağustos ayına ilişkin Ek-10 sigortalıların eksik gün bildirim formlarının verilme süresinin de 23/09/2015 tarihinde sona erdiği göz önüne alındığında, aylık prim ve hizmet belgelerine bağlı bu bildirimlerin süresi de yine 28/9/2015 tarihine kadar uzatılmıştır.

İşverenlerimize duyurulur.

18Eyl/150

Seminerler sıklaştı..

12036924_862290170515119_5588223585528654738_n  16 Eylül 2015 Çarşamba / TÜRMOB Genel Saymanı Ülkü Sönmez'in, "Güncel Mesleki Sorunlar ve Uygulamalar" konulu sunumu ile  başlayan program YMM İbrahim Değirmenci'nin "İnşaat işlerinde Muhasebe ve Vergi Uygulamaları" semineri ile devam etti.

18Eyl/150

Kocaeli Üniversitesi Rektörü imzalı belge……

Resim (7)  60 yaşından sonra alınınca görenler Maşallah diyerek bakıyor!..

17Eyl/150

Muhtasar Beyannameler ve Damga Vergisi Beyannameleri ile Ba ve Bs bildirim formlarının verilme süresinin uzatılması.

Tarih: 14/09/2015

Sayı: VUK-79 / 2015-9

T.C. MALİYE BAKANLIĞI

Gelir İdaresi Başkanlığı

VERGİ USUL KANUNU SİRKÜLERİ/79

Konusu: 23 Eylül 2015 günü sonuna kadar verilmesi gereken Muhtasar Beyannameler ve Damga Vergisi Beyannameleri ile 30 Eylül 2015 tarihine kadar elektronik ortamda gönderilmesi gereken Ba ve Bs bildirim formlarının verilme süresinin uzatılması.

Tarihi: 14/09/2015

Sayısı: VUK-79 / 2015-9

1.Giriş:

Bakanlığımıza iletilen talepler doğrultusunda, Vergi Usul Kanununun mükerrer 28 inci maddesindeki yetkiye dayanılarak; 23 Eylül 2015 günü sonuna kadar verilmesi gereken Muhtasar Beyannameler ve Damga Vergisi Beyannameleri ile 30 Eylül 2015 tarihine kadar elektronik ortamda gönderilmesi gereken Ba ve Bs bildirim formlarının verilme süresinin uzatılması bu sirkülerin konusunu oluşturmaktadır.

2.Muhtasar ve Damga Vergisi Beyannamelerinin Verilme Süresinin Uzatılması:

23 Eylül 2015 günü sonuna kadar verilmesi gereken Muhtasar Beyannameler ile Damga Vergisi Beyannamelerinin verilme süreleri 28 Eylül 2015 Pazartesi günü sonuna kadar uzatılmıştır.

Beyanname verme süresinin uzatılması ödeme süresini etkilemeyeceğinden, mükelleflerin beyan ettikleri vergileri kanuni süresinde (28 Eylül 2015 Pazartesi) ödeyecekleri tabiidir.

3.Bildirim Formlarının Verilme Süresinin Uzatılması:

30 Eylül 2015 tarihine kadar verilmesi gereken "Form Ba" ve "Form Bs" bildirimlerinin verilme süresi 05 Ekim 2015 tarihi saat 23:59 a kadar uzatılmıştır.

Duyurulur.

Adnan ERTÜRK

Gelir İdaresi Başkanı

17Eyl/151

İstanbul Üniversitesi Rektörü imzalı belge……

Resim (6)  60 yaşından sonra alınınca; alanın Rabbime nihayetsiz şükürler olsun, görenin de Maşallah demesi gerekmiyor mu?

14Eyl/150

Muhasebe Ofisinde çalışacak Elemanlar Aranıyor..

Muhasebe

Muhasebe Ofisimizde;

LUCA Programı bilen

Ticaret Meslek Lisesi mezunu,

Muhasebe Ön Lisans mezunu,

Lisans mezunu personel istihdam edilecektir.

İlgilenenlerin en kısa zamanda;

Ahsen Okyar,

M. Murat Okyar ve

Ahmet Acar ile irtibata geçmeleri gerekmektedir.

Tel: 0262 325 16 09

e-posta: ahsenokyar@gmail.com

Kategori: Diğer, Duyuru, SMMM Yorum yok
16Ağu/150

Kübra İşeri ile Samet Sevim evlendi

15 Ağustos 2015 Cumartesi / İsmet İşeri üstad kızını evlendirdi.

6Ağu/150

Anonim Şirket Sermaye Azaltılmasında Aktiflerin Tesbiti – Cevdet AKÇAKOCA

Anonim Şirket Sermaye Azaltılmasında Aktiflerin Tesbiti - Cevdet AKÇAKOCA
Yeminli Mali Müşavir Bağımsız Denetçi Tarih: 04.08.2015

Bursa Ticaret ve Sanayi Odasındaki ticaret siciline 40-50 senedir işimiz düşer, şimdiye kadar her gelen Ticaret Sicil Müdürü veya elemanları ile iyi ilişkilerimiz oldu. 

Biz, bilgilerimizi, düşüncelerimizi onlarla paylaşmaya çalıştık. 

Onlar da yol gösterici olmak için ellerinden geleni yaptılar. 

Birkaç gün önce Bursa Ticaret Sicili Müdür Yardımcısı Sayın Onur Yılmazdan bir bilgilendirme yazısı aldım. Yazıyı çok beğendim. 

Özellikle, bilgilerini paylaşmak ve yol gösterici olma açısından kendilerini tebrik ettim ve burada da ediyorum. 

Yazıyı paylaşmak üzere izin istedim. 

Gerekli izni verdiler.

21May/150

Özgür Kocaeli 21 Mayıs 2015 Perşembe

Resim 11

9Nis/150

Lütfü Kaya Taner ağabeyi kaybettik..

OLYMPUS DIGITAL CAMERA  Lütfü Kaya Taner üstadımız Kocaeli SMMMO üyesi olarak 2002-2008 Denetleme Kurulu Üyesi, 2008-2010 Denetleme Kurulu Başkanı, Haksız Rekabetle Mücadele Kurulu Başkanı ve daha birçok görevde bulundu..

31Mar/150

Engin Eroğlu kardeşime teşekkür ediyorum..

23 Mart 2015 Pazartesi / Engin Eroğlu geçen dönem Kocaeli SMMM Odası Meclis Başkanlık Divanında beraber görev yaptığımız genç bir meslektaşım.

11Oca/150

Muhasebeciler Kongre Kararı aldı..

  10 Ocak 2015 Cumartesi / Kocaeli Serbest Muhasebeciler ve Mali Müşavirler Odası üyeleri olağanüstü genel kuruluna gidilip gidilmeyeceğini belirlemek amacıyla sandık başına gitti.

Muhasebeciler 177 oya karşın 326 oyla 31 Ocak için olağanüstü kongre kararı aldı
Oda binasında bir araya gelerek oylama yapan muhasebeciler odanın olağanüstü kongreye gidip gitmeyeceğini oylandı.

26Ara/140

KYÖD’deki toplantı..

  25 Aralık 2014 Perşembe / Kocaeli SMMMO Olağanüstü Genel Kurulu ile ilgili imza verirmisin denildiğinde Odadaki kaosu önlemek adına evrakları imzalayıp göndermiştim.

12Ara/130

2013 YILININ SON MECLİS TOPLANTISI

4   04 Aralık 2013 Çarşamba  /  Kocaeli Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası (KSMMMO)’nın 2013 yılının son meclis toplantısı yapıldı.

30Haz/130

Bütün Yönleriyle Sermaye Şirketlerinde Kâr Dağıtımı Uygulaması ve Muhasebesi – İbrahim Güler

Bütün Yönleriyle Sermaye Şirketlerinde Kâr Dağıtımı Uygulaması ve Muhasebesi - İbrahim Güler / Adana SMMM Odası Vergi Mevzuatı
İnceleme Komisyonu Başkanı

I- GENEL AÇIKLAMALAR

A- Kâr Dağıtımının Vergi Kanunları Açısından Değerlendirilmesi:

4842 Sayılı Kanunun 17.Maddesiyle GVK’na eklenen Geçici 62.Madde hükmü ile getirilen ve geçiş dönemlerinde uygulanması gereken düzenlemeler saklı kalmak koşulu ile kurum kazançlarının vergilendirilmesi, kazançların gerçek kişi ortaklara dağıtılması, 4842 Sayılı Kanunla yapılan düzenlemeler ve 5520 Sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu hükümlerine göre gerçekleştirilecektir.

1- Gelir vergisi stopajı sadece kârın dağıtımına bağlanmıştır.

2- Halka açık şirketler ile halka açık olmayan şirketler arasındaki stopaj oranı farklılığı kaldırılmıştır. (KVK.Md.15/2- 2009/14594 sayılı BKK Md.9, %15)

3- GVK’nun 75.Maddesinin ikinci fıkrasının 1, 2 ve 3 numaralı bentlerinde yazılı kâr paylarının (limited şirketlerden elde edilen iştirak kazançları da kâr payıdır 75/2) YARISI GELİR VERGİSİNDEN İSTİSNADIR (GVK.Md.22/2). Beyanname verme sınırının (GVK.Md.86/1-c 2013 yılı için 26.000,00 TL’dir) hesabında istisna olan tutar dikkate alınmayacak ve hiç bir şekilde beyan edilmeyecektir (yani, kâr payının yarısı 100 trilyon lira da olsa beyan dışıdır). Elde edilen kâr paylarının yarısının 2013 yılı için 26.000,00 TL’lık beyan sınırını aşması durumunda, sadece kâr payının yarısı beyan edilecektir. Ancak; bu istisnanın kurum bünyesinde kârın dağıtımı aşamasında yapılacak olan stopaja etkisi olmayacaktır. Yani, stopaj dağıtılan kâr payının tamamı üzerinden yapılacaktır.

27Haz/130

İbraname – Engin MALAY

İbraname - Engin MALAY

Çalışma hayatı içinde bulunan işçi ve işverenlerin konu başlığı olan ibraname kelimesi ile sıkça karşılaştıklarını hepimiz bilmekteyiz.

Biz meslek mensupları olarak çok kez ibraname belgesini hazırlayarak işçi ve işverenin onayına sunarız.

Başlıktan da anlaşılacağı üzere, bugünkü konumuzu 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ile ilk defa hüküm altına alınan ibranameye ayırdık.

Kanun metnine geçmeden önce Türk Dil Kurumu’na bakarsak ibrayı; “aklama, temize çıkarma”, ibranameyi de; “aklama belgesi” olarak açıkladığını görmekteyiz.

Çalışma hayatı içinde ibraname işçi işveren ilişkilerinde, işçinin işverenden olan tüm yasal alacağını ve işçinin işverenini geçmişe dönük olarak akladığını gösteren bir belge olarak yer almaktadır.

4857 sayılı İş Kanunu’nun; “Ücret ve ücretin ödenmesi” başlıklı 32’nci maddesinde;”…İş sözleşmelerinin sona ermesinde, işçinin ücreti ile sözleşme ve Kanundan doğan para ile ölçülmesi mümkün menfaatlerinin tam olarak ödenmesi zorunludur.” der ve devam eder.

Bu madde ile işçinin işverenden hiçbir alacağının kalmaması yönünden hüküm içermektedir.