4. dönem Geçici Vergi beyan süresi uzatıldı…
4. dönem Geçici Vergi beyan süresi uzatıldı...
14 Şubat akşamına kadar verilmesi gereken geçici vergi beyannamelerinin verilme süresi, 17 Şubat gün sonuna kadar uzatıldı.
Maliye Bakanı Mehmet Şimşek twitter'dan; 14 Şubat akşamına kadar verilmesi gereken gelir ve kurum geçici vergi beyannamelerinin verilme süresinin, 17 Şubat gün sonuna kadar uzatıldığını duyurdu.
Ödeme süresinde ise herhangi bir değişiklik söz konusu değildir. Beyanname üzerinde gösterilen vergilerin 17 Şubat'a kadar ödenmesi gerekmektedir.
Konuya ilişkin Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından resmi açıklama yapıldığında Sirküler ile sizlere duyurulacaktır.
Milyonlarca işyerine her an ceza gelebilir – Prof. Dr. Şükrü KIZILOT
Milyonlarca işyerine her an ceza gelebilir – Prof. Dr. Şükrü KIZILOT
Arka arkaya çeşitli yasalar, yönetmelikler ve tebliğler çıktı.Bunlarla, işyerlerine bazı yükümlülükler ve uymayana da cezalar geldi.
Cezalardan bir kısmı, her ay itibariyle işliyor. Öyle ki 2014 Şubat ayında kesilecek ceza, bir çok işletmenin sermayesinden de fazla.
İşletme sahipleri, haklı olarak “Ben bu kadar mevzuatı nereden bileyim” diyebilir. Ancak “kanunları bilmemenin mazeret
olmadığı da” ayrı bir gerçek.
En iyisi, cezalar kesilmeden kısa kısa hatırlatalım. Yapmadığınız varsa, bir an önce tamamlayın.
RİSK DEĞERLENDİRMESİ
İşçi çalıştıran (çırak ve apartman kapıcısı dahil) tüm işyerleri “Ocak 2013” itibariyle “risk değerlendirmesi” yaptırmak zorundaydı.
Risk değerlendirmesi yaptıracak olan işyeri sayısı (apartmanlar dahil) üç milyon civarında.
Risk değerlendirmesinin nasıl yapılacağı, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) internet sitesinde, işkolları itibariyle var.
Risk değerlendirmesi yaptırmayan (örneğin bir apartmana, çiçekçi, bakkal veya berbere) ilk ay için 3.361 TL (2013’de 3.234 TL
idi), aykırılığın devam ettiği her ay için 5.042 TL (2013’de 4.851 TL idi). “idari para cezası” kesilecek.
Bunlar, Şubat dahil 14 aylık ceza ile karşı karşıyalar. Bu da 50 bin lirayı aşan bir ceza demektir ki bir apartmanı, çiçekçiyi,
bakkalı, berberi perişan eder.
Risk değerlendirmesini, Ocak 2013 tarihini yazarak, bir an önce yaptırmanızda yarar var.
Cem Gülpınar Mali Müşavir sınavlarını kazandı
5 Şubat 2014 tarihinde açıklanan SMMM yeterlik sınavını kazanan Cem Gülpınar Mali Müşavir unvanına hak kazandı.
Torba Yasa Neler Getiriyor?
Belki atasözündeki gibi “laf torbaya girmez”, ama Meclis’te bekleyen yeni ‘Torba Yasa Tasarısı’na, özellikle vergisel anlamda yine birçok şeyi doldurmayı başardılar.
Anımsanırsa, kanun tasarısı geçen yıl, 26 Haziran 2013’te Meclis’e sevk edilmişti.Torba Yasa Tasarısı olduğu için birçok komisyonda görüşülmesi gerekiyordu. İşin esasına bakan Plan ve Bütçe Komisyonu 17 Ocak 2014 tarihinde raporunu verdi. Önce tasarının tam adıyla başlayalım: “Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nınTeşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı.”
Evet, tasarıda önemli vergi düzenlemeleri var. Özellikle sosyal devlet ilkesinin gözetilmesinin vergisel yansımaları dikkat çekici. “Bunlar ne” derseniz, maddelerle sıralayalım.
14 Şubat’a dikkat, şirketler sona ermiş sayılabilir, imtiyazlar kaybedilebilir! – Ekrem Öncü
14 Şubat’a dikkat, şirketler sona ermiş sayılabilir, imtiyazlar kaybedilebilir! - Ekrem Öncü
Değerli okurlarımız Yeni Ticaret Kanununa göre iki önemli konuda işlem yapılması için 14 Şubat 2014 son tarihtir. 14 Şubat’a fazla süre kalmamıştır ve konunun önemine binaen bu yazımızla tekrar hatırlatma yapmanın faydalı olacağını düşünmekteyim.
SERMAYE TUTARININ YENİ TTK İLE UYUMLU HALE GETİRİLMESİ GEREKMEKTEDİR!
Anonim şirketlerin en az sermaye tutarları Yeni TTK’nın 332’nci maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre, tamamı esas sözleşmede taahhüt edilmiş bulunan sermayeyi ifade eden esas sermaye 50.000 Türk Lirasından ve sermayenin artırılmasında yönetim kuruluna tanınmış yetki tavanını gösteren kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş bulunan halka açık olmayan anonim şirketlerde başlangıç sermayesi 100.000 Türk Lirasından aşağı olamaz. Bu en az sermaye tutarı Bakanlar Kurulunca artırılabilir.
Bu Kanun anlamında kayıtlı sermayeli anonim şirketlerde başlangıç sermayesi, kuruluşta ve sisteme ilk geçildiğinde haiz olunması zorunlu sermayedir; çıkarılmış sermaye ise, çıkarılmış payların tümünün itibarî değerlerinin toplamını temsil eder.
Asgari Geçim İndirimi’nde yasa değişmedi. -İbrahim IŞIKLI
Gelir Vergisi Kanunu’nun (GVK) 32. maddesi hükmüne göre, “Ücretin gerçek usulde vergilendirilmesinde asgari geçim indirimi uygulanır.
Şirkete Yeni Giren Ortağın Geçmiş Dönemle İlgili Düzeltici Beyanname Vermesi ve Borçtan Sorumluluk – Mehmet Mollaismailoğlu
Paylaşımda bulunan AYGÜL MUDURLU Üstada teşekkürlerimle..
I- GİRİŞ
Uygulamada limited şirketlerde şirketin ileride doğabilecek SSK veya amme borcu dolayısıyla şirkete yeni giren ortaklar açısından önemli bir sorun gündeme gelebilmektedir. Özellikle şirketi yeni devralmış yeni ortakların şirketle ilgili geçmiş dönemler için ek beyan veya pişmanlıkla beyan yoluyla şirkete yeni borç tahakkuk ettirmeleri halinde durum ne olacaktır? Özellikle, yeni ortakları açısından kendi dönemleri ile ilgili böyle bir beyan da bulunulması halinde önemli bir sorun bulunmamaktadır. Ancak eski ortakların dönemini ilgilendirir pişmanlıkla beyan yapan yeni ortaklar bu beyanla ilgili sorumlulukları nedir? Uygulamada bu tür sorunlarla sık sık karşılaşmaktayız. Geçmiş dönemlerde şirketten ayrılan eski ortaklar yönünden şirkete yeni katılan ortaklar hisse devrini aldıktan 2 yıl sonra geçmişle ilgili matrah artırımı yapmışlardır. Bu gibi durumlarda eski ortakları açısından ve eski kanuni temsilci yönünden herhangi bir sorumluluk bulunmadığı, yeni ortakların sorumlu olacakları yönünde gelir idaresinin muktezaları bulunmaktadır.
Bilindiği gibi, limited şirketlerin ortaklarının şirketin vergi borcu dolayısıyla sorumlulukları 6183 sayılı Kanun’un 35. maddesinde düzenlenmiştir. Öte yandan yine aynı Kanun’un mük. 35. maddesinde de kanuni temsilcileri yani limited şirket müdürlerinin sorumlulukları belirlenmiş bulunmaktadır.
Türk Vergi Mevzuatında Hisse Devri ve Bildirimi – SMMM İbrahim Demirel
Türk Vergi Mevzuatında Hisse Devri ve Bildirimi - SMMM İbrahim Demirel
GİRİŞ
Yazımızda Hisse devrinin Türk Vergi Mevzuatındaki durumunu özetleyip, hisse devrinin ne gibi işlemlere tabi tutulacağını ve hangi süreler içerisinde, hangi kurumlara bildiriminin yapılması gerektiği ve bildirim yapmamanın sonuçlarını irdeleyeceğiz
KAPSAM
Limited Şirketlerde Hisse Devri
TTK Limited Şirket Pay Devrine İlişkin Maddeleri:
II - Pay defteri
Madde 594- (1) Şirket, esas sermaye paylarını içeren bir pay defteri tutar. Ortakların, adları, adresleri, her ortağın sahip olduğu esas sermaye payının sayısı, esas sermaye paylarının devirleri ve geçişleri itibarî değerleri, grupları ve esas sermaye payları üzerindeki intifa ve rehin hakları, sahiplerinin adları ve adresleri bu deftere yazılır.
(2) Ortaklar pay defterini inceleyebilir.
III - Esas sermaye payının geçişi hâlleri
1. Devir
Madde 595- (1) Esas sermaye payının devri ve devir borcunu doğuran işlemler yazılı şekilde yapılır ve tarafların imzaları noterce onanır. Ayrıca devir sözleşmesinde, ek ödeme ve yan edim yükümlülükleri; rekabet yasağı ağırlaştırılmış veya tüm ortakları kapsayacak biçimde genişletilmiş ise, bu husus, önerilmeye muhatap olma, önalım, geri alım ve alım hakları ile sözleşme cezasına ilişkin koşullara da belirtilir.
(2) Şirket sözleşmesinde aksi öngörülmemişse, esas sermaye payının devri için, ortaklar genel kurulunun onayı şarttır. Devir bu onayla geçerli olur.
YÜRÜRLÜKTEKİ TÜM SİGORTA PRİM TEŞVİKLERİNİN UYGULAMA ŞARTLARI
YÜRÜRLÜKTEKİ TÜM SİGORTA PRİM TEŞVİKLERİNİN UYGULAMA ŞARTLARI
Aralık 16th, 2013 | Author: AYGÜL MUDURLU
PRİM TEŞVİKLERİ
Bilindiği gibi, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun uygulanmasında aynı Kanunun 4/a maddesi kapsamında sigortalı çalıştıran işverenlere bazı prim teşvikleri sağlanmış bulunmaktadır.
Çeşitli tarihlerde yayımlanmış olan yasalar ile sağlanan bu teşviklerden hangi koşullarla ve ne şekilde yararlanılacağına ilişkin hususlar aşağıda başlıklar halinde açıklanmış bulunmaktadır.
1) % 5 Prim Teşvikinden Yararlanabilmek İçin;
(SGK Genelge No: 2009/139, 2011/45)
Prime esas kazanç matrahının uygulandığı malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası kolunun prim oranı % 20 olup, bu oranın % 11 ‘ini işveren hissesi oluşturmaktadır. Bu teşvik, % 11 olan işveren hissesinin 5 puanlık kısmının Hazinece ödenmesini öngörmektedir. Bunun için,
- Aylık prim ve hizmet belgeleri (A P H B) yasal süresi içinde verilmelidir. Kesinleşmiş prim ve idari para cezası borcu bulunmamalıdır. (Yargı sürecindeki
prim ve idari para cezaları kesinleşmiş borç olarak değerlendirilmemektedir)
- 5 puanlık prim indiriminden yararlanıldıktan sonra geriye yönelik olarak mahkeme
ilamı, müfettiş raporu vs. gibi nedenlerle sonradan verilen aylık prim ve hizmet belgelerinden dolayı prim ve idari para cezası borcu tahakkuk etmesi durumunda geçmişte yararlanılan 5 puanlık indirim geri alınmaz.
İş güvenliğinde yeni dönem başlıyor… / Resul KURT
İş güvenliğinde yeni dönem başlıyor... / Resul KURT
Bir yılı aşkın bir süreden bu yana iş sağlığı ve güvenliğindeki yenilikleri yazıyoruz. Hem çalışanlar ve hem de işverenler için iş sağlığı ve güvenliğine uyumlu çalışma çok önemli.
İş kazalarının ve meslek hastalıklarının temel nedeni iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulmamasından kaynaklanıyor.
İş güvenliğinde uğradığımız maddi ve manevi kayıpları azaltmak, çalışanların sağlığını ve yaşamlarını tehdit edecek tehlikeleri ortadan kaldırmak için öncelikle tüm işyerlerinde risk değerlendirme raporlarının hazırlanması gerekiyor.
Bu yükümlülük kişi sayısına bakılmaksızın tüm işyerlerini kapsamaktadır.
Yeni Yılın (İş Yükün) Kutlu Olsun Mali Müşavirim! – Murat SAYAR
Yeni Yılın (İş Yükün) Kutlu Olsun Mali Müşavirim - Murat SAYAR S.M.Mali Müşavir
2013 takvim yılını geride bıraktık. Hepimizin içinde yeni yıla ilişkin umutlar ve planlar var. Aslında bu bir kısır döngüdür.
Yeni yılın iyi geçmesini diğer yıllar gibi olmamasını temenni ederiz. Fakat neler yaşacağımızı asla bilemeyiz. Biz yine de yeni yılda barış, huzur, mutluluk ve sağlık diliyoruz.
Mali müşavirler olarak yeni yıl bizim için yeni iş yükleri anlamına gelmektedir. Neden mi böyle söylüyorum? İsteseniz bu konuyu biraz açalım. Daha yeni yıla girmeden yeniden değerleme oranında tüm matbuu vergiler artış göstermiştir. Bunları yakından takip etmek zorundayız. Bunun yanında 10 civarında tebliğ yayınlanmıştır.
14 Şubat 2014 tarihine kadar Şirketler Sermayelerini Uyumlu Hale Getirmesi gerekiyor
Anonim ve Limited Şirketler Sermayelerini Uyumlu Hale Getirmeli
14.02.2014’e kadar, A.Ş’ler sermayelerini 50.000 TL’ye, Ltd. Şti.ler de 10.000 TL'ye çıkarmaları gerekmektedir. (6335 sayılı Kanunla değişik 6103 sayılı Kanun m. 20)
Aksi halde bu sürenin sonunda infisah etmiş sayılırlar.
Gümrük ve Ticaret Bakanlığı bu süreyi birer yıl olmak üzere en çok iki defa uzatabilir.
TİCARİ DEFTERLERİN TASDİKİNE İLİŞKİN GENEL TEBLİĞ
TİCARİ DEFTERLERİN TASDİKİNE İLİŞKİN GENEL TEBLİĞ
19 Aralık 2012 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 28502
TEBLİĞ
Gümrük ve Ticaret Bakanlığı ile Maliye Bakanlığından:
TİCARİ DEFTERLERE İLİŞKİN TEBLİĞ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve kapsam
MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı; gerçek ve tüzel kişi tacirler tarafından fiziki veya elektronik ortamda tutulacak ticari defterlerin nasıl tutulacağını, defterlerin kayıt zamanını, onay yenileme ile açılış ve kapanış onaylarının şekli ve esaslarını belirlemektir.
(2) Bu Tebliğ tacirler tarafından tutulan ticari defterleri kapsar. Kooperatiflerin tutacağı defterlere ve diğer hususlara ilişkin özel hükümler dışında bu Tebliğ hükümleri uygulanır. 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu uyarınca tutulması gereken defterlere ilişkin yükümlülükler saklıdır.
Dayanak
LİMİTED ŞİRKETLERDE OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI / İbrahim GÜLER
LİMİTED ŞİRKETLERDE OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI / İbrahim GÜLER -Adana SMMM Odası Vergi Mevzuatı İnceleme Komisyonu Başkanı
6102 sayılı TTK'nun 617.maddesine göre, Limited Şirketlerin her yıl hesap döneminin sona ermesinden itibaren üç ay içinde olağan genel kurul toplantısını yapması gerekmektedir.
Limited Şirketlerin olağan genel kurul toplantıları için aşağıda örnek uygulama yapılmıştır. Genel kurulların takip eden yıl bitmeden yapılmasını tavsiye ederiz.
KARAR NO : XX
KARAR TARİHİ :15.11.2013
KARARIN KONUSU : 2012 faaliyet yılı olağan genel kurul toplantısı HK’da.
TOPLANTIYA KATILANLAR : Hasan GÖK - Hüseyin İNCE
KARARIN METNİ
Şirketin müdürler kurulu bugün şirket merkezinde toplanarak aşağıdaki hususları karar altına almıştır.
1- 2012 faaliyet yılına ait Olağan Genel Kurul Toplantısının 03 Aralık 2013 Salı günü saat 10.00'daaşağıdaki gündemi görüşmek üzere, “..........Adana" adresinde bulunan şirket merkezinde yapılmasına,
2- Türk Ticaret Kanunu'nun 617.maddesi atfı sebebiyle genel kurulun TTK'nun 416. maddesi hükmüne göre çağrısız olarak toplanmasına,
3- Bu husustaki işlemlerin ikmal ve intacına şirket müdürler kurulu olarak TTK'nun 617.maddesi gereği karar verilmiştir.
Şirket Aktifinde Kayıtlı Malların Şirket İçin Kullanılması Durumunun KDV Karşısındaki Durumu Nedir? – Koray ATEŞ
Şirket Aktifinde Kayıtlı Malların Şirket İçin Kullanılması Durumunun KDV Karşısındaki Durumu Nedir? - Koray ATEŞ
Cevap:
İşletmede bulunan vergiye tabi malların işletmede tüketilmek üzere kullanılması, "işletmeden çekilme" kavramına gireceği için, teslim sayılarak vergilendirilecektir.
Konuyu uygulamalı bir örnekle anlatmak gerekirse,
Örnek: Şirket aktifinde 153 hesapta takip edilen bir buzdolabının genel müdür odasında kullanılmasına karar verildiği varsayımıyla aşağıdaki kaydın yapılması gerekecektir.
Şirketin aktifinde kayıtlı buzdolabının emsal bedel üzerinden şirketin kendi kendisine tanzim edeceği fatura ile aktiften çıkışını gerçekleştirmesi gerekir.
--------------------------------------------/---------------------------------------
255 Demirbaşlar 1.000
191 İndirilecek KDV 180
153 Ticari Mallar 1.000
391 Hesaplanan KDV 180 (ilave edilecek KDV)
----------------------------------------------------------------------------------------
Koray ATEŞ -Serbest Muhasebeci Mali Müşavir E. Öğretim Görevlisi
www.MuhasebeTR.com
2014 YILINDA TUTULACAK DEFTERLER VE TASDİK ZAMANLARI HAKKINDA AÇIKLAMA –Yahya ARIKAN
2014 YILINDA TUTULACAK DEFTERLER VE TASDİK ZAMANLARI HAKKINDA AÇIKLAMA – Yahya ARIKAN
Değerli Üyemiz, 29/11/2013
01.07.2012 tarihinde yürürlüğe giren 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun getirmiş olduğu yeniliklerden birisi de ticari defterler konusu ile ilgili hükümleridir. Yılsonuna (Hesap dönemi) yaklaştığımız bugünlerde 2014 yılı için ticari defterlerden hangilerinin, ne zaman ve ne şekilde tasdik edileceği ve kullanılacağına ilişkin düzenlemeleri, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ile Kanuna yönelik çıkartılan; “Ticari Defterlere İlişkin Tebliğ” hükümlerine göre aşağıdaki şekilde açıklama gereksinimi duyulmuştur.
Defter tutma ve tasdikleri konusunda Gümrük ve Ticaret Bakanlığı ile Maliye
Bakanlığınca 19/12/2012 Tarih ve 28502 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan TİCARİ DEFTERLERE İLİŞKİN TEBLİĞE ve TTK da 6455 Sayılı Kanun ile yapılan değişlik ile KAPANIŞ ONAYI hakkındaki bilgiler şöyledir;
ANNE, BABA VE ONLARIN ANNE BABALARI İLE ÇOCUKLAR VE TORUNLAR’IN KULLANIMINA TAHSİS EDİLEN KONUTLAR İÇİN KİRA GELİR BEYANI – S.M.M.M Lütfi GÜLBENK
ANNE, BABA VE ONLARIN ANNE BABALARI İLE ÇOCUKLAR VE TORUNLAR’IN KULLANIMINA TAHSİS EDİLEN KONUTLAR İÇİN KİRA GELİR BEYANI - S.M.M.M Lütfi GÜLBENK
Gelir Vergisi Kanunun 70.maddesinde bina sahiplerinin gayrimenkullerinden elde ettikleri gelirler gayrimenkul sermaye iradı olarak tanımlanmıştır. GVK 73.maddesinde ise elde edilecek kira gelirlerinin emsal kira bedelinden düşük olamayacağı, bedelsiz olarak başkalarının intifaına bırakılan mal ve hakların emsal kira bedelinin, bu mal ve hakların kirası sayılacağı ifade edilmektedir. Bina ve arazide emsal kira bedeli, yetkili özel mercilerce veya mahkemelerce takdir veya tespit edilmiş kirası, bu suretle takdir veya tespit edilmiş kira mevcut değilse Vergi Usul Kanunu'na göre belirlenen vergi değerinin % 5'idir.
Ancak GVK 73.maddesinin devamında hangi hallerde emsal kira bedeli uygulanmayacağı yani kira gelirinin beyan edilmeyeceği ayrıca belirtilmiştir.
Aşağıda yazılı hallerde emsal kira bedeli uygulanmaz;
1-Boş kalan gayrimenkullerin muhafazaları maksadıyla bedelsiz olarak başkalarının ikametine bırakılması,
2- Binaların mal sahiplerinin usul, füru veya kardeşlerinin ikametine tahsis edilmesi (Usul, füru ve kardeşlerden her birinin ikametine birden fazla konut tahsis edilmiş ise bu konutların yalnız birisi hakkında emsal kira bedeli hesaplanmaz. Kardeşler evli ise eşlerden sadece biri için emsal kira bedeli hesaplanmaz.)
3- Mal sahibi ile birlikte akrabaların da aynı evde veya dairede ikamet etmesi.
4- Genel bütçeye dahil daireler ve katma bütçeli idareler, il özel idareleri ve belediyeler ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarınca yapılan kiralamalar.
2.maddede ifade edilen usul ve füru’nun tanımlaması gerekirse,
Usul (Üstsoy) :Anne,baba ve onların anne,babalarını yani senin geldiğin soyu (hala, teyze, amca, dayı bu kapsamda değerlendirilemez)
Füru (Altsoy) : Çocuklar,torunlar ve onların çocuklarını yani senden olan soyu ifade etmektedir.
Bu durumda gayrimenkul sahiplerinin kardeşleri,anne, babaları ve onların anne, babalarına, çocuklarına ve torunlarına bedelsiz olarak olarak kullandırdıkları (her birinin ikametine birden fazla konut tahsis edilmemiş olması şartıyla) konutlar için gayrimenkul sermaye iradı beyanında bulunulmaz.
2014 YILI ASGARİ ÜCRET BELLİ OLDU…
2014 YILI ASGARİ ÜCRET BELLİ OLDU...
25 Ekim 2013 Tarihli ve 28802 Sayılı Resmi Gazetede Yayımlanan 7 Ekim 2013 Tarihli ve 2013/5502 Sayılı 2014 Yılı Programının Uygulanması, Koordinasyonu ve İzlenmesine Dair Bakanlar Kurulu Kararı Ekinde 2014 yılında asgari ücrette yapılan artış belirlenmiştir.
Buna göre, asgari ücretin 2014 yılı Ocak ve Temmuz aylarında yüzde 3 oranında, Devredilen SSK ve Devredilen Bağ-Kur emekli aylıklarının ise önceki altı aylık enflasyon tahminine göre Ocak ve Temmuz aylarında sırasıyla yüzde 2,85 ve yüzde 2,36 oranında artırılması öngörülmüştür.
Bu artış oranına göre 2014 yılı Ocak ayında belirlenecek brüt asgari ücret;
16 yaşını doldurmuş işçiler için 1.021,50 * % 2,85 = 1.050,61 TL,
16 yaşını doldurmamış işçiler için 877,5 * % 2,85 = 902,51 TL,
olacaktır.
Serbest meslek erbapları dikkat! – Ekrem ÖNCÜ
Serbest meslek erbapları dikkat! - Ekrem ÖNCÜ ekrem.oncu@dkrdenetim.com
Değerli okurlarımız bilindiği üzere yıl sonu yaklaşmakta ve serbest meslek kazancı elde eden avukat, mali müşavir, doktor vb. meslekleri yapanlar bakımından serbest meslek makbuzunun ne zaman düzenleneceği konusunda tereddütler bulunmaktadır. Konu aslında yıllardır tartışılmakta ancak Maliye Bakanlığı uygulamadaki sorunu çözmemektedir. Yazımızda sorun ele alınacaktır.
Gelir Vergisi Kanununun 67’nci maddesi uyarınca, serbest meslek kazancı bir hesap dönemi içinde serbest meslek faaliyeti karşılığı olarak tahsil edilen para ve ayınlar ve diğer suretlerle sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerden bu faaliyet dolayısıyla yapılan giderler indirildikten sonra kalan farktır.
Katma Değer Vergisinin 10’uncu maddesine göre ise, vergiyi doğuran olay,
- Mal teslimi ve hizmet ifası hallerinde, malın teslimi veya hizmetin yapılması,
- Malın tesliminden veya hizmetin yapılmasından önce fatura veya benzeri belgeler verilmesi hallerinde, bu belgelerde gösterilen miktarla sınırlı olmak üzere fatura veya benzeri belgelerin düzenlenmesi,
- Kısım kısım mal teslimi veya hizmet yapılması mutad olan veya bu hususlarda mutabık kalınan hallerde, her bir kısmın teslimi veya bir kısım hizmetin yapılması, anında meydana gelir.
Trafik cezalarında köprüden önce son çıkış! – Ekrem Öncü
Trafik cezalarında köprüden önce son çıkış! - Ekrem Öncü ekrem.oncu@dkrdenetim.com
6495 sayılı Torba Kanunun Geçici 2’nci maddesi ile trafik cezalarına ödeme kolaylığı getirilmiş olup bu ödeme kolaylığından yararlanmanın son günü 31.10.2013 tarihi yani bugündür. Yazımızda ödeme kolaylığından yararlanılmak istenilmesi halinde yapılması gerekenler ele alınacaktır.
Söz konusu düzenleme ile ilgili olarak 17.08.2013 tarihli Resmi Gazete’de 5 Seri Numaralı “Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması Hakkında 6111 Sayılı Kanun Genel Tebliği” yayımlanmış olup, söz konusu tebliğde uygulamaya yönelik açıklamalar yapılmıştır.
Kapsama hangi cezalar girecektir?
Geçici 2’nci maddenin ikinci fıkrası kapsamına, 2918 sayılı Kanun ve 4925 sayılı Kanuna göre 31/12/2010 tarihinden (bu tarih dahil) önce verilen ve 6495 sayılı Kanunun geçici 2’nci maddesinin yürürlüğe girdiği 2/8/2013 tarihi itibarıyla,
- vadesi geldiği halde ödenmemiş olan ya da
- ödeme süresi geçmemiş bulunan veya
- dava açılmış ya da
- dava açma süresi henüz geçmemiş olan idari para cezaları girmektedir.
Öte yandan, bu cezalardan aslı ödenmiş olanların fer’ileri hakkında da bu fıkra hükmünden yararlanılması mümkündür. 2/8/2013 tarihi itibarıyla asıllarından bir kısmı ödenmiş idari para cezalarının ödenmemiş kısmı için de fıkra hükmünden yararlanılabilecektir.