Zoom toplantısında Dr. Alaattin Büyükkaya büyüğümüzü dinledik
15 Mayıs 2020 Cuma / Akça Koca Kültür Platformunun saat; 21.30’da başlayan Zoom toplantısı Yeni günün ilk yarım saati içinde sona erdi.
15 Mayıs Cuma saat: 21.30 da Zoom ekranında Konuğumuz e. Avrupa Birliği Bakan Yardımcısı Dr. Alaattin BÜYÜKKAYA oldu. Bizlere önemli konularda bilgi verdi..
ZANGOÇ QASİMODO-BİR SOSYOLOJİK ANALİZ – Salih ALTUN
ZANGOÇ QASİMODO-BİR SOSYOLOJİK ANALİZ - Salih ALTUN
Victor Hügo’nun çok sevdiğim eserlerinden biridir. Notre dame’ın Kamburu. Eser, birkaç kez filme de alınmıştır. Notre Dame Katedrali’ni, hak ettiğinden daha büyük üne kavuşturan da bu romandır. Katedralde insanlardan uzak yaşayan başrahibin evlatlığı zangoç Qasimodo eciş bücüş, hilkat garibesi bir insandır. Sokağa çıktığı bir gün haksız yere kırbaç cezasına çarptırılmıştır.
O, kırbaçlar altında “su.. su..!” diye inlerken ruhsal olarak ondan daha ezik, bir grup zavallı sadist çığlıklar atarak eğlenmektedir. Biri hariç. Çingene güzeli Esmeralda. O bu sahneye dayanamaz. Qasimodo’nun yanına çıkar. Ona dokunur, su verir. Ayrılırken matarasını da orada bırakır. Qasimodo’nun dudaklarından belli belirsiz şu sözler dökülür:”Bana su verdi.”
Daha sonra engizisyon, cadı olduğu, cinayet işlediği gerekçesiyle Esmeralda’nın idamına karar verir. Zangoç Qasimodo onu son anda kaçırır ve adeta dokunulmaz alan olan Notre Dame’a götürür. Orada da ölümüne korur onu. Bu uzun mücadele sürecinde, sürekli aynı sözü tekrarlar. “Bana su verdi.”
Öykümüz bu kadar. Gelelim öykü bağlamında devlet-halk ilişkisine.
Elbette ki halk, Qasimodo gibi hilkat garibesi değildir. Ama yıllardır ezilmiştir, adam yerine konmamıştır. Belki asgari ihtiyaçları karşılanmıştır da devletten yana sevgiye, şefkate mazhar olmamıştır. Devlet denen oluşum, onu tahsildar-jandarma dışında arayıp sormamış; onu kendi dünyasında yalnızlığa terk etmiştir. Bu yüzden, sessiz çoğunluk, kendini Qasimodo gibi hissetmiş; ancak içinde de bir isyan büyütmüştür.
Kandıra Erikli köyü Gündüzlü mevkiindeki şifalı su
Kandıra Erikli köyü Gündüzlü mevkiindeki şifalı su
Büyükşehir özellikle böbrek hastalıklarına iyi gelen Kandıra Erikli Köyü Belen Mahallesi Gündüzlü Suyu kaynağında mesire alanı oluşturdu.
Covit 19 Savaşımız ve bir Dostun Kaybı – Dr. H. İbrahim KAHRAMAN
Covit 19 Savaşımız ve bir Dostun Kaybı - Dr. H. İbrahim KAHRAMAN
İnsan corona virüsleri, nezle gibi basit belirtilerle atlatılan hastalık etkenidirler. Covit 19 ise hayvanlarda çoğunlukla hastalık yapmayan fakat geçirdiği mutasyonla (genetik yapı değişikliği) insanlarda aşırı bulaşıcılık özelliğinde ve genelde solunum yollarını tutarak hastalık yapan bir virüstür.
Aralık 2019’da Çin’deki Wuhan şehrinin yabani hayvan alış-verişlerinin yapıldığı bir pazar yerinden gelen hastalarda ilk defa tespit edilmiş ve şu anda tüm dünyayı etkisine alan büyük salgının(pandemi) sebebi olarak bilinmektedir.
Ülkemizde ilk hasta 11 Mart 2020’de tespit edilmiştir. Covit 19 virüsünü alanların %80’i basit şikayetlerle veya belli belirsiz şikayetlerle hastalıklarını atlatmaktadır. %14’ü ise yüksek ateş-öksürük ve hafif solunum yetmezliği belirtileri şeklinde bir şikayeti yaşamaktadır. Kalan %6’sı ise önemli akciğer sorunlarının yaşandığı bazen diğer sistemleri de etkileyen bir hastalık şeklinde seyretmekte ve ciddi bir sağlık sorununa dönüşmektedir.
Maalesef bunların yarıya yakını kurtulamamakta ve bu sebeble covit 19 hastalarının %2-5’i ölümle sonuçlanmaktadır. Aşırı bulaşıcılık özelliği ve bu oran, covit 19 hastalığını önemli kılmıştır. Nitekim hastalık kısa sürede genel salgın (pandenmi) şekline dönüşmüş ve yöneticiler bu salgın hastalığa karşı önemli kararlar almaya mecbur kalmışlardır.
Bu durum ülkemizde ve dünyada günlük hayatımızı etkileyen durumlar yaratmıştır. Çalıştığım kurumun enfeksiyon hastalıkları uzmanı olmam sebebi ile bu salgını yakından takip etmekteyim. Ayrıca bu hastalığa yakalanan birçok insanın hastalığını da bizzat takip ve gözlemleme imkanım olmuştur.
Nostalji; 53 sene öncesi..
22 Mayıs 2020 günü(dün) 15.55’te Yalova’dan Mehmet Sayan kardeşim bu fotoğrafı gönderdi.
Bende olmayan 1967 yılına ait sağ taraftaki kareli gömlekli gençi de görünce hem heyecanlandım ve hem de mutlu oldum.
Bu vesile ile kaybettiklerimize Allah’tan rahmet, Mehmet kardeşim başta olmak üzere yaşayanlara sağlık içinde uzun bir ömür dilerim.
ALİ ŞERİATÎ (İRANLI SOSYOLOG, 1933-1977)
ALİ ŞERİATÎ (İRANLI SOSYOLOG, 1933-1977)
1. "Ben sizi rahatlatmaya değil, rahatsız etmeye geldim.
Ben esrar, eroin miyim ki sizi rahatlatayım?"
2. "Sadece devletin konuşma hakkına sahip olduğu bir memlekette
hiçbir söze inanmayın."
3. "Bir yerde yangın varken biri seni ibadet etmeye çağırıyorsa, bil ki bu bir hainin davetidir."
4. Kuran'ın ilk emri Oku'dur,
"işit" değil.
‘Komplo Teorisi’ Sandığınız "GERÇEKLER" – 1 /Mehmet Emin SOFUOĞLU
'Komplo Teorisi' Sandığınız "GERÇEKLER" – 1 /Mehmet Emin SOFUOĞLU
DÜNYA NÜFUSUNU AZALTMA PROJESİ
Bugün dünya nüfusu 7,5 milyar civarında. 2050 yılında ise, nüfusun 9 milyara ulaşacağı tahmin ediliyor.
194 ülke içinde dünyanın en kalabalık ülkeleri, sırasıyla, Çin, Hindistan, ABD, Endonezya, Brezilya, Pakistan, Nijerya.
Öngörülen ise, Hindistan’ın nüfusunun Çin’i geçeceği ve en hızlı nüfus artışının ise Afrika’da yaşanacağı. Dünya nüfusu yılda yaklaşık 65-70 milyon artıyor. Nüfus artış hızı, AB ülkelerinde 1,6, Afrika’da ise, 4,8 (Nijerya’da 7,6).
Kendilerine “insanüstü ırk” adını veren bir grup, “dünya nüfusunun azaltılması” için dünya çapında bir proje başlattı.
Bu “Küresel Elitler”, kurguladıkları ezoterik öğretilerince, kendilerinin “efendi”, dünyada yaşayan insanların geri kalanlarının ise “köle” olduğuna inanmakta ve kendi küresel sömürge imparatorluklarını sağlamlaştırmak için, 'Yeni Dünya Düzeni' planlamaktalar.
Kendilerine “Seçkinler”(!) diyen bu müstekbir azınlık, kendilerinin dışında olan tüm insanları, “gereksizler” olarak görmekte ve mevcut dünya nüfusunun fazla olduğunu ileri sürerek “dünya nüfusunu 500 milyon civarına” indirilmesi gerektiğini ileri sürmekteler.
İnsan işgücüne ihtiyaç duymamak için, özellikle 'yapay zeka' ve 'robot teknolojisi'ni geliştiren bu küresel üst akıl, kendileri dışındaki insanları azaltıp yok etmek için, yeni teoriler icat etmekteler.
Bu teorilerin beslendiği ana kaynak, ABD’deki Georgia eyaletinin Elbert kasabasında, “Yeni Dünya Düzeni İçin 10 Emir”in yer aldığı ve “Dünya nüfusunun 500 milyona indirilmesi” gerektiğinin belirtildiği “Georgia Rehber Taşı Anıtı"dır.
“Bir kahvenin 40 yıl hatırı vardır!” deyimi.. / Soner OĞUZ
'Bir kahvenin 40 yıl hatırı vardır! deyimi../ Soner OĞUZ
Gerçek tarihçesi, Üsküdarlı Bilge Yusuf ile Rum balıkçı Stelyo'nun hikâyesine dayanır.
1895 Eminönü Yemiş İskelesi, balıkçı kahvesine giren Osmanlı zabiti :
-Bre Yusuf, herkese benden okkalı bir kahve. Ama şurada oturan Rum palikaryasına yok.. Ona, kahvem de akçem de haramdır, der..
Bilge Yusuf kahveleri ikram eder, bir kahve de Palikarya Stelyo'nun önüne koyar.. Zabit adeta kükrer:
-Ben, ona haramdır demedim mi Yusuf.
Bilge Yusuf, hiç istifini bozmaz:
-Komutan, o kahve benden, ona da helaldir" der.. Stelyo minnetle bakar Yusuf'a.. 1905 olur, Samos (Sisam) Adası'nda Rum isyanı başlar.. Damat Ferit Paşa adaya asker çıkarır.. Bilge Yusuf da askerdir ve adaya çıkan askerler arasındadır. Ancak ilk çatışmada esir düşer.. 2 yıl yatar Samos zindanlarında.. 2 yıl sonunda Rum çeteciler, esir pazarında satışa çıkarır Yusuf'u.. Mezatta 5 para - 7 para sesleri arasından bir ses yükselir:
-O Türk'e benden 5 kuruş, hemen alıyorum..
Sessizlik hakim olur, Rum alır Yusuf'u arabasına. Köyün dışına çıkarır. Denize yakın bir yerde arabasını durdurur, döner Yusuf'a:
-Serbestsin Bilge Yusuf, der..
Yusuf inanamaz duruma. Rum'un ellerine kapanır:
-Beyim, kimsin, necisin? Beni neden özgür bırakırsın, der.. Rum döner Yusuf'a:
-Ben balıkçı Stelyo, der..
Yusuf çözemez durumu. Adamı tanımaz bile.. Rum uzun uzun anlatır. 12 yıl öncesine, Yemiş İskelesi'ne döner. Detaylarıyla o günü anlatır ve:
-İşte ben bir fincan kahveyi helal ettiğin Balıkçı Stelyo, der. Göz yaşları sel olur.. Sarmaş dolaş olurlar.. Stelyo, Yusuf'u, kaçak yoldan İstanbul'a gönderir. Bu dostluk 35 yıl devam eder.. Her yıl birbirlerini ziyaret ederler. Her ziyarette bir fincan kahve mutlaka vardır. Çocuklarına, torunlarına anlatırlar dostluklarını ve "bu kahvenin 40 yıl hatırı var" derler. Her ikisine de rahmetle
(TC Üsküdar Belediyesi Kültür Hizm. Arşivi)...
Evde Zamanı Verimli Kullanma Önerileri – Tuba UYAR
Evde Zamanı Verimli Kullanma Önerileri - Tuba UYAR
Zaman; en kıymetli hazine, şeklinde tarif edilir. Geri getirilmesi mümkün olmayan, boşa geçen anları ne yapsak telafi edemeyeceğimizi farkedince; zaman için yapılan bu tanımın ne kadar doğru bir söz olduğunu insan bir kez daha anlıyor. Ve hatta parayla dahi satın alamayacağımızı düşününce, kıymet vermeyi ve israf etmeden kullanmayı ne kadar hak ettiğini görüyoruz.
RAMAZAN VE ORUÇ-1 – Seyfettin KARAMIZRAK
RAMAZAN VE ORUÇ-1 - Seyfettin KARAMIZRAK
“Gerçek oruç, sadece yiyip içmeyi değil, boş ve hayasızca sözleri de terk ederek tutulan oruçtur.” [Hakim]
“Mübarek vakitlerde, günahlardan titizlikle uzak durmalı, taatları, ibadetleri ve her çeşit hayratı artırmalıdır. Zira Allah-ü Teâlâ, tarafından sevilen kimse, faziletli vakitlerde faziletli amellerle meşgul olur. (Mev'iza-i hasene)
İslam’ın beş şartından dördüncüsü, on bir ayın sultanı, muhterem, mübarek Ramazan ayında, her gün oruç tutmaktır. Oruç, hicretten 18 ay sonra, Şaban ayının onuncu günü, Bedir gazasından bir ay evvel farz oldu.
Ramazan, “yanmak” demektir. Çünkü bu ayda oruç tutan ve tövbe edenlerin günahları yanar, yok olur. Bu ayda, Allah için az bir iyilik yapmak, başka aylarda, farz yapmış gibidir. Bu ayda, bir farz yapmak, başka aylarda yetmiş farz yapmak gibidir.
Bu ay, sabır ayıdır. Sabredenin gideceği yer cennettir. Bu ay, güzel huylu olmak iyi geçinmek, dejenere olan insanlığımızın, imrenilen ve özlenen “fabrika ayarlarına” dönme ayıdır.
Etkili Yöneticilik ve Liderlik İçin 7 İpucu
Etkili Yöneticilik ve Liderlik İçin 7 İpucu
Etkili bir yönetici kurumdaki yönetim, liderlik ve gelişimin birçok yönüne dikkat verir. Bu yüzden yönetim başarısı konusunu ele almak ve de aşağıdaki yedi maddenin başarının en önemli öğelerini olduğunu söylemek zordur. Ben yine de sahip olmadan başarılı bir yönetici olamayacağınızı düşündüğüm yedi etkili yöneticilik ve liderlik becerilerini sizinle paylaşacağım.
Başarılı yöneticiler çalışanların etkin çalışmak, üretken kalmak ve de iş yerine katkıda bulunmak için neye ihtiyaç duyduklarını bilirler.
Yöneticinin başarılı çalışanları teşvik etmek için kaçınması gereken davranışları bilirler.
Başarılı olmak isteyen yönetici aynı zamanda çalışanların işe gelmek için motive olup olmadıkları konusunda en önemli faktör olduklarını da bilirler. Kötü bir yönetici çalışanların işlerini bırakmasında “kilit nokta” neden olarak görülür.
Bir yönetici olarak mükemmellik için çabalamak her yöneticinin amaç listesinin başında olmalıdır. Mükemmel bir yöneticinin çalışanlarının hayatlarında yapabileceği fark çok değerlidir. Çalışanların ödüllendirildiğini, fark edildiğini ve teşekkür edildiğini hissetmelerine yardımcı olmak ayrıca bir yönetici olarak etkin bir şekilde performans göstermenin kilit noktasıdır.
Yönetim başarısındaki en önemli konu da diğerlerinin takip etmek istediği insan olmaktır. Kariyeriniz boyunca kurumda aldığınız her aksiyon insanların sizin bir gün takip edip etmek istemeyeceklerine karar vermelerine yardımcı olacaktır. Takipçiler olmadan liderlik yapamaz ve yönetemezsiniz.